10. Pensions : Sécurité de la vieillesse et Régime de pensions du Canada
ATTENDU QU’au 21e siècle, 60 % de la population active du Canada n’a pas de régime de pension d’employeur et que le Régime de pensions du Canada est une source primordiale de revenu de retraite;
ATTENDU QUE le Régime de pensions du Canada est actuellement structuré de façon à procurer, en moyenne, un revenu maximal de 25 % du maximum des gains annuels ouvrant droit à pension d’un travailleur ou d’une travailleuse qui prend sa retraite à 65 ans;
ATTENDU QUE l’emploi des jeunes et les perspectives de carrière demeurent un enjeu de la politique économique publique, et que les possibilités d’emploi à plein temps offertes aux jeunes adultes sont de plus en plus limitées sur le marché de l’emploi actuel;
ATTENDU QUE l’âge de l’admissibilité aux prestations de la Sécurité de la vieillesse est passé de 65 à 67 ans, ce qui a un effet domino qui se répercute sur les enjeux économiques et sociaux évoqués ci dessus;
ATTENDU QUE les frais de gestion et d’administration qui s’appliquent aux régimes volontaires d’épargne retraite pourraient être évités s’il était possible de verser volontairement des contributions supplémentaires au RPC;
IL EST RÉSOLU QUE l’âge d’admissibilité aux prestations de la Sécurité de la vieillesse soit fixé de nouveau à 65 ans, afin que les Canadiens et Canadiennes plus âgés puissent plus facilement quitter volontairement le marché du travail pour s’orienter soit vers l’emploi à temps partiel, soit vers la retraite;
IL EST EN OUTRE RÉSOLU que le Parti libéral du Canada, en collaboration avec les gouvernements provinciaux et territoriaux, adopte et applique des mesures législatives portant le taux du revenu de retraite garanti par le Régime de pensions du Canada à 50 % pour les travailleurs et travailleuses dont les gains annuels sont de 30 000 à 80 000 $ lorsqu’ils prennent leur retraite à 65 ans;
IL EST EN OUTRE RÉSOLU que le RPC soit modifié de façon à ce que des contributions supplémentaires puissent être versées volontairement, à concurrence des limites imposées aux contributions à un REER.
Parti libéral du Canada (Ontario)